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研修を活用して、チカラを育てる(「NPOマネジメント」第37号)

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*2005年6月発行、48ページ *取材先・執筆者のご所属・肩書は、すべて当時のものです。 ■特集1 自ら学ぶ人と組織を育てる 「研修を活用して、チカラを育てる」 ■【新連載!】共に感じ合う広報 「ブランドからNPO式コミュニケーションを探る」 吉田理映子さん((特)市民活動情報センター・ハンズオン埼玉) ■Q&A(誌上マネジメント相談) 「会費を期日までに納めてもらうには?」 回答者:松本修一さん(V・マネジメント) 坂本文武さん(ウィタン アソシエイツ(株)) ■会議上手になろう! 「タイプ別会議攻略法!その4」 青木将幸さん(青木将幸ファシリテーター事務所) ■NPOのリスク・マネジメント【実践編】 「個人情報保護とNPOのリスク・マネジメント」 中原美香さん(NPOリスク・マネジメント・オフィス) ■アフリカのNGO事情 「人材開発:オールマイティとワークシェアリング」 尾関葉子さん(DADA:アフリカと日本の開発のための対話プロジェクト) ■もっと、もっと、コミュニケーション! 「セクター間におけるコミュニケーションの実際~企業とNPOの場合」 古賀桃子さん((特)ふくおかNPOセンター) ■協働の現場から 地域に愛される施設を目指すNPO運営のプラネタリウム ■ロジを究める 「その忙しさは本物か?」  棟朝千帆 ■NPOWEB headline「2005年4月~5月のニュース」  シーズ=市民活動を支える制度を作る会(http://www.npoweb.jp) ■大学院でNPOを学ぶ 日本福祉大学大学院国際社会開発研究科(通信教育) ■グラントメーカーズ(インタビュー)準備中 EPPCOマッチング基金 ■蝸牛点睛(連載コラム) 「IT不得意おじさんの挑戦」  加藤哲夫さん((特)せんだい・みやぎNPOセンター)

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